Охрана труда

Зам. Председателя Необедин

Охрана труда - одно из основных направлений работы профсоюза. Профсоюзный комитет реализует свою защитную функцию в области охраны труда и окружающей среды на основе взаимодействия и сотрудничества с работодателем и службой промышленной безопасности на принципах социального партнерства – через коллективные договоры и соглашения. Ежегодно профсоюзный комитет формирует предложения, направленные на улучшение условий труда и санитарно-бытовых помещений, предоставления льгот, и передает их администрации для включения в коллективный договор. В каждом структурном подразделении профсоюзные комитеты заключают с руководителями внутрицеховые соглашения по охране труда.

Согласно положениям действующего коллективного договора, в обязанности профсоюза ОАО «Котласский ЦБК» входят:

  • контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труды посредством организации работы уполномоченных;
  • участие в расследовании несчастных случаев и случаев профессиональных заболеваний на производстве, самостоятельное их расследование;
  • участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушениям законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективным договором и соглашениями по охране труда с изменениями условий труда.
Охрана труда семинар

В последнее время на комбинате большое внимание уделяется вопросам охраны труда. Ежегодно выполняются мероприятия по целевой программе и внутрицеховым соглашениям. Достаточно сказать, что в 2006 году на эти цели израсходовано – 12, 6 млн. руб., в 2007 году – 18, 6 млн. руб., в 2008 – 21 млн. руб. С 1999 года в структурных подразделениях предприятия избираются уполномоченные профсоюзного комитета по охране труда. Это сотрудники филиала, которые избираются на профсоюзных собраниях и конференциях на срок полномочий профсоюзных комитетов цехов и производств. Деятельность уполномоченных по охране труда является одной из форм участия наших работников в управлении организацией в области охраны труда, здоровья и экологии.

Основная задача – содействие созданию в структурных подразделениях филиала здоровых и безопасных условий труда, а также контроль условий охраны труда на рабочих местах. Кроме этого, уполномоченные участвуют в работе комиссии при проведении специальной оценки условий труда. Уполномоченные по охране труда проходят ежеквартальное обучение и постоянно повышают свою квалификацию. С 2012 года действует Положение «Об уполномоченном по охране труда», которое определяет основные направления деятельности, права и обязанности уполномоченных по охране труда.

В обязанности уполномоченных по охране труда входит:

  • проведение обследований и наблюдений условий труда;
  • опрос работников с целью улучшения условий труда;
  • выявление нарушений и выдача предложений руководителям;
  • проведение профилактических бесед с работниками по применению средств индивидуальной защиты и выполнению требований инструкций по охране труда;
  • участие в принятии внутрицеховых соглашений и контроль за их выполнением;
  • работа в комиссиях по расследованию несчастных случаев;
  • составление ежеквартального отчета о своей работе.

Сегодня в профсоюзных организациях филиала и обслуживающих филиал предприятиях работают 37 уполномоченных. В 2015 году их силами 165 обследований. По результатам проверок было выдано 196 предложений, 178 из которых выполнено. В журнал о периодическом трехступенчатом контроле состояния охраны труда уполномоченными внесено 89 записей по обнаруженным нарушениям. Проведено 214 бесед с персоналом о соблюдении правил и инструкций по охране труда.

Уполномоченные по охране труда проводят большую работу по контролю за соблюдением работающими техники безопасности, обследованию рабочих мест и поддержанию их в надлежащем порядке, устранению нарушений в целях предупреждения производственного травматизма.