— Охрана труда — Полож по УПК по ОТ 2012
Положение по УПК по ОТ 2012
Директор филиала
_______________В.В.Антонишин
«_____»________________2012г.
Председатель профсоюзного комитета
_______________А.Н.Гурьев
«_____»________________2012г.
ПОЛОЖЕНИЕ СУПБ и ОТ
Об уполномоченном по охране труда профсоюзного комитета
1.1 Лист учета изменений
|
№ п.п.
|
Бюллетень изменений №,
№ Приказа и дата утверждения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2 Лист ознакомления
|
№ п.п.
|
ФИО и должность
|
Дата
|
Подпись
|
Учтенный экземпляр, выданный специалисту
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СОДЕРЖАНИЕ
7. Задачи уполномоченного по охране труда
8. Обязанности Уполномоченного по охране труда
9. Права Уполномоченного по охране труда
10. Обеспечение деятельности уполномоченного по охране труда
2. НАЗНАЧЕНИЕ
2.1. Настоящее положение устанавливает требования к организации работы уполномоченных по охране труда профсоюзного комитета в структурных подразделениях филиала ОАО «Группа «Илим» в г.Коряжме.
2.2. Положение разработано в соответствии с требованиями ОHSAS 18001:2007 «Система менеджмента профессионального здоровья и безопасности - Требования»
3. ОБЛАСТЬ РАСПРОСТРАНЕНИЯ
Положение распространяется на уполномоченных по охране труда профсоюзного комитета, руководителей и специалистов производственных структурных подразделений.
4. ССЫЛКИ
При разработке настоящего положения, учтены следующие внутренние и внешние нормативные документы, за исключением прямых ссылок, приведенных в тексте:
- Трудовой кодекс РФ;
- Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» №10-ФЗ;
- «Типовое положение об уполномоченном (доверенном) лице профессионального союза», утвержденное постановлением исполкома ФНПР № 4-3 от 18.10.2006г.;
- «Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива», утвержденных постановлением Минтруда РФ №30 от 08.04.1994г.;
- Политика в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности ОАО «Группа «Илим», утвержденная приказом №ГД-29 от 20.02.12г.;
- Стандарт «Организация работы уполномоченных по охране труда ОАО «Группа «Илим», согласованный председателем ЦК профессионального союза работников лесных отраслей и утвержденный приказом генерального директора ОАО «Группа «Илим» № ГД-194 от 19.12.08г.;
5. ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ
5.1. Используемые определения:
- Система управления профессиональной безопасностью и охраной труда - (СУПБ и ОТ) – часть системы управления, направленная на управление рисками для профессиональной безопасности и здоровья, связанными с деятельностью организации. Она включает организационную структуру, планирование, виды деятельности, процедуры, рабочие процессы и ресурсы для развития, внедрения, достижения, анализа и поддержания в рабочем состоянии Политики организации в области промышленной безопасности и охраны труда.
- Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
- Промышленная безопасность – состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий.
- Совет по охране труда и промышленной безопасности (Совет по ОТ и ПБ) – централизованная, постоянно действующая комиссия, утвержденная директором филиала и осуществляющая свою деятельность в соответствии с годовым планом работы; третья ступень контроля периодического трехступенчатого контроля состояния охраны труда и промышленной безопасности.
- Авария на опасном производственном объекте – разрушение сооружений и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ.
- Инцидент – в целях настоящего положения к инцидентам будут относится: отказ или повреждение технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, отклонение от режима технологического процесса, нарушение положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, а также нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте.
- Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту), как на территории Общества, так и за его пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном Обществом и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
- Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
- Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
- Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.
- Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
5.2. Используемые сокращения:
- НТД – нормативно-техническая документация;
- Филиал – филиала ОАО «Группа «Илим» в г.Коряжме;
- СП – структурное подразделение;
- Уполномоченный по ОТ – уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета филиала ОАО «Группа «Илим» в г.Коряжме.
6. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящее положение определяет основные направления деятельности, права и обязанности уполномоченных по ОТ по осуществлению общественного контроля за соблюдением требований охраны труда в СП филиала.
6.2. Деятельность уполномоченных по ОТ является одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны, труда, здоровья и экологии, работа строится на принципах социального партнерства.
6.3. Уполномоченные по ОТ в своей деятельности руководствуются требованиями охраны труда, Трудовым кодексом РФ, настоящим положением, постановлениями (решениями) профсоюзного комитета филиала, коллективным договором, локальными нормативными актами филиала по охране труда (в соответствии с перечнями НТД по охране труда филиала).
6.4. Уполномоченные по охране труда избираются на профсоюзных собраниях СП (или по их решению на заседании профкома) на срок полномочий профсоюзного комитета. Старший уполномоченный избирается на профсоюзной конференции филиала на срок полномочий профсоюзного комитета. Он координирует работу уполномоченных по охране труда структурных подразделений.
6.5. Численность уполномоченных по охране труда в филиале устанавливается совместным решением директора филиала и профсоюзного комитета.
6.6. Старший уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда избирается в состав Совета по охране труда филиала, в работе Совета по структурным подразделениям участвуют уполномоченные по охране труда структурных подразделений.
6.7. Уполномоченным по ОТ не может быть избран работник, в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в филиале, его структурном подразделении.
6.8. Уполномоченные осуществляют свою деятельность во взаимодействии с дирекцией по охране труда, промышленной и экологической безопасности филиала, с линейными руководителями, руководителями СП филиала.
6.9. Руководство деятельностью Уполномоченных по ОТ осуществляется выборным органом профсоюзного комитета.
6.10. Уполномоченные по охране труда периодически (один раз в квартал) отчитываются о своей работе на профсоюзном собрании или на заседании выборного органа профсоюзного комитета. Уполномоченные представляют отчет о своей работе в профсоюзный комитет и дирекцию по охране труда, промышленной и экологической безопасности филиала по форме согласно Приложению N 1 к настоящему положению.
6.11. По решению профсоюзного собрания уполномоченный по ОТ может быть отозван до истечения срока действия своих полномочий, если он не выполняет возложенные на него функции по защите прав и интересов работников на безопасные условия труда.
6.12. Профсоюзный комитет, служба охраны труда, линейные руководители, руководители СП филиала оказывают необходимую помощь и поддержку уполномоченным по ОТ по выполнению возложенных на них обязанностей.
7. Задачи уполномоченного по охране труда
7.1. Содействие созданию в структурных подразделениях филиала здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда.
7.2. Осуществление в структурных подразделениях филиала контроля в форме обследования и наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.
7.3. Подготовка предложений линейным руководителям и руководителям СП по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах на основе проводимого анализа.
7.4. Представление интересов работников при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обязанностями работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда и правами работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
7.5. Информирование и консультирование работников структурных подразделений по вопросам их прав и гарантий на безопасный и здоровый труд.
8. Обязанности Уполномоченного по охране труда
8.1. Осуществление общественного контроля за соблюдением требований охраны труда рабочими, руководителями и специалистами филиала.
8.2. Активизация работы 1, 2, 3 ступеней трехступенчатого контроля соблюдения требований охраны труда и контроль за выполнением его мероприятий.
8.3. Проведение обследований и наблюдений за состоянием условий труда в соответствии с критериями оценки состояний охраны труда на рабочих местах (приложение 2) и памяткой для уполномоченных по ОТ (приложение 3).
Результаты наблюдений заносятся в таблицу (приложение 4) и используются для оценки рисков и планирования мероприятий по улучшению условий труда.
По результатам обследований уполномоченный по ОТ выдает предложение об устранении замечаний (приложение 5) руководителю структурного подразделения филиала.
8.4. Проведение опросов работников с целью выявления мероприятий по улучшению условий охраны труда, с последующей выдачей предложений руководителям СП (в случае актуальности), с занесением в таблицу (приложение 6).
8.5. Проведение бесед с работниками с целью информирования работников о необходимости выполнения требований инструкций по охране труда, правильного применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты, содержания их в исправном состоянии, применения и использования в работе исправного и безопасного оборудования и средств производства, и контроль за соблюдением работниками требований безопасности, с занесением в таблицу (приложение 6).
8.6. Осуществление контроля за ходом выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных внутрицеховым соглашением по охране труда, и доведение до сведения должностных лиц об имеющихся недостатках по выполнению этих мероприятий в указанные сроки.
8.7. Информирование работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий труда на рабочих местах, об отнесении условий труда на рабочих местах по степени вредности и опасности к определенному классу на основании аттестации рабочих мест по условиям труда.
8.8. Содействие линейным руководителям, руководителям СП по обязательному прохождению работниками периодических медицинских осмотров в установленные сроки.
8.9. Осуществление контроля по своевременному обеспечению работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, молоком или другими равноценными продуктами, лечебно-профилактическим питанием на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
8.10. Проведение: проверок и обследований машин, механизмов, транспортных средств и другого производственного оборудования, с целью определения их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда; проверки своевременности проведения испытания лестниц, талей, домкратов; проверок и обследований эффективности работы вентиляционных систем и систем, обеспечивающих освещение рабочих мест, и безопасного применения технологических процессов, инструментов, сырья и материалов.
8.11. Информирование линейных руководителей, руководителей СП о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников, о каждом несчастном случае с работниками, об ухудшении их здоровья.
8.12. Участие в организации первой помощи, а при необходимости оказание первой помощи пострадавшему в результате несчастного случая.
8.13. Подготовка предложений линейным руководителям, руководителям СП, профсоюзному комитету по совершенствованию инструкций по охране труда, проектам локальных нормативных актов по охране труда.
8.14. Участие в разработке программы совместных действий работодателя и профсоюзов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний.
8.15. Участие в расследовании происшедших в СП аварий, инцидентов и несчастных случаев, а также обеспечение контроля за мероприятиями по их недопущению.
8.16. На старшего уполномоченного по охране труда возлагается:
· организация работы и координация деятельности уполномоченных по контролю за соблюдением в структурных подразделениях филиала, выполнения требований охраны труда, норм и правил по охране труда, локальных нормативных актов;
· внесение профсоюзному комитету линейным руководителям, руководителям СП предложений по улучшению и совершенствованию работы уполномоченных по охране труда;
· участие в работе комиссии по охране труда;
· контроль за выполнением линейными руководителями, руководителями СП предложений по вопросам обеспечения безопасных условий и охраны труда, вносимых уполномоченными;
· участие в расследовании несчастных случаев, внесение предложений по кандидатурам уполномоченных для участия их в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;
· проведение анализа состояния условий и охраны труда в организации, внесение предложений профсоюзного комитета по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий труда и оздоровлению работников.
·
9. права Уполномоченного по охране труда
9.1. Осуществлять контроль в структурных подразделениях за соблюдением требований инструкций, правил и норм по охране труда, локальных нормативных актов.
9.2. Осуществлять проверки или обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, выполнения мероприятий, предусмотренных коллективным договорам и внутрицеховыми соглашениями, а также по результатам расследования несчастных случаев.
9.3. Принимать участие в расследовании аварий, инцидентов, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
9.4. Получать информацию от работодателя, линейных руководителей, руководителей СП о состоянии условий и охраны труда, а также о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов.
9.5. Принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства.
9.6. Вносить обязательные для рассмотрения линейными руководителями, руководителями СП- предложения об устранении нарушений требований охраны труда (приложение №5).
9.7. Защищать права и законные интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве.
9.8. Направлять предложения, а в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников - требования линейным руководителям, руководителям СП о приостановке работ.
9.9. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, изменениями условий труда.
9.10. Вносить линейным руководителям, руководителям СП и в профсоюзный комитет предложения по проектам локальных нормативных правовых актов об охране труда.
9.11. Участвовать в разработке и контроле за выполнением внутрицеховых соглашений по охране труда, подготовке предложений для включения их в коллективный договор.
9.12. Обращаться в дирекцию по охране труда, промышленной и экологической безопасности филиала с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении требований охраны труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.
9.13. Изымать талоны из книжек с отрывными талонами у работников, допустивших нарушения в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности в соответствии со «Стандартом о личной и коллективной ответственности».
9.14. Принимать участие в проверках по выявлению опьянения у работников Общества.
10. Обеспечение деятельности уполномоченного по охране труда
10.1. Уполномоченному профсоюзного комитета по охране труда, для выполнения возложенных на него обязанностей, предоставляется до четырех часов в неделю с сохранением заработной платы.
10.2. Уполномоченный по ОТ не реже 1 раза в 3 года проходит обучение по охране труда по программе обучения руководителей и специалистов филиала.
10.3. Уполномоченные периодически проходят обучение по охране труда за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
10.4. Руководители структурных подразделений филиала обеспечивают уполномоченных по охране труда внутренней нормативной документацией по охране труда, согласно перечня структурного подразделения; обеспечивают предоставление уполномоченному по ОТ помещения для хранения и работы с документами.
10.5. Обеспечение уполномоченных по ОТ внешней нормативной документацией, справочниками по охране труда осуществляется через библиотеку филиала.
10.6. Уполномоченному выдается удостоверение установленного образца (приложение N 7).
10.7. Работа уполномоченных по охране труда оценивается ежеквартально по показателям работы (приложение 8). Оценку деятельности Уполномоченных осуществляет заместитель председателя профкома (старший уполномоченный по ОТ) совместно с начальником отдела охраны труда.
10.8. При оценке работы анализируется как количественный, так и качественный показатель по проведенной работе на основании проведения анализа предоставленного уполномоченным отчета, результатов проверок, а также информации, предоставленной отделом охраны труда. Оценка производится по десятибалльной шкале (от 0 до 9).
10.9. По результатам работы за квартал уполномоченный по охране труда премируется, оплата производится за счет средств филиала (максимальная сумма премии – 2941,18 рублей). На сумму премии начисляется северная надбавка и районный коэффициент.
10.10. Критерий выплаты вознаграждения: отсутствие несчастных случаев с потерей дней трудоспособности в СП за отчетный период.
10.11. Линейные руководители, руководители СП несут ответственность за нарушение прав уполномоченного, воспрепятствование его деятельности, не выполнение ПРЕДЛОЖЕНИЙ уполномоченного по ОТ в согласованный срок.
Разработчик:
Начальник отдела охраны труда А.М. Рудаков
Заместитель председателя профкома С.Н.Необердин
Руководитель разработки:
Директор по охрана труда, промышленной
и экологической безопасности С.В.Лезняков
Приложение 1
|
СОГЛАСОВАНО: Директор по охране труда, промышленной и экологической безопасности _______________С.В.Лезняков «___» _______________ 201 г. |
|
УТВЕРЖДАЮ Председатель профсоюзного комитета _______________А.Н.Гурьев «___»_______________ 201 г. |
Отчет
о работе уполномоченного лица по охране труда за ____ квартал 201 года.
Составляется уполномоченным один раз в квартал (с пояснительной запиской) и не позднее5 числа после отчетного периода представляется в профсоюзный комитет и дирекцию по ОТ, ПиЭБ.
_________________________________________________________
(полное наименование: фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________
должность, подразделение (участок)
3. Избирается уполномоченным профсоюзного комитета по ОТ с ________ года.
4. Количество работающих ____________ чел.
Служебный телефон: __________
|
N
|
Наименование показателей |
Период | |
|
Отчетный |
Предыдущий | ||
|
1 |
2 |
4 |
5 |
|
1. |
Проведено проверок (обследований), при этом: |
|
|
|
1.1. |
выдано предложений |
|
|
|
1.2. |
выполнено предложений |
|
|
|
1.3. |
Количество замечаний по журналу трехступенчатого контроля |
|
|
|
1.4. |
Выполнено замечаний по журналу трехступенчатого контроля |
|
|
|
1.5. |
Количество изъятых талонов из книжек по охране труда |
|
|
|
1.6. |
Количество проведенных бесед, опросов с работниками |
|
|
|
2. |
Количество выполненных мероприятий по охране труда внутрицехового соглашения: запланировано |
|
|
|
2.1. |
выполнено |
|
|
|
3. |
Количество внедренных предложений, направленных на улучшение условий и безопасности труда |
|
|
|
4. |
Количество выданных предложений о приостановке работы в связи с угрозой жизни и здоровью работников |
|
|
|
5. |
Количество несчастных случаев, происшедших в подразделении, кол. |
|
|
|
6. |
Количество микротравм происшедших в подразделении, кол. |
|
|
|
7. |
Количество аварий, инцидентов, ДТП происшедших в подразделении |
|
|
Приложение: Пояснительная записка на ____ листах.
"__" __________ 201_ г.
Уполномоченное лицо по охране труда СП __________________________
Подпись, ФИО
Руководитель структурного подразделения __________________________
Подпись, ФИО
Пояснительная записка
В пояснительной записке необходимо привести примеры работы уполномоченного по направлениям его деятельности, а также отразить результаты проверок, обследований, наблюдений (с кем проводились, характерные нарушения, принятые меры, приведение конкретных примеров).
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
1. Производственный процесс
Устанавливаются оценки по работнику данного рабочего места.
Основания для положительной оценки:
1.1. Использование средств защиты в соответствии с нормами по конкретной профессии.
1.2. Степень риска в работе.
Работник не допускает явного риска в работе. Например:
не работает со снятыми защитными кожухами (устройствами безопасности), отключенными или находящимися в неисправном состоянии устройствами защиты;
не осуществляет чистку оборудования, техническое обслуживание и др. во время работы;
при работе использует исправный инструмент и приспособления;
не перегружает оборудование (соблюдает заданные технологическим процессом режимы);
не курит в пожароопасных местах или работах.
2. Машины и оборудование
Устанавливаются оценки по каждому техническому устройству (сушильная машина, преспат, рубительная машина и др.) на рабочем месте.
Основания для положительной оценки:
2.1. Конструкция и состояние. Конструкция и состояние оборудования считаются безопасными, если: техническое устройство без видимых повреждений; отсутствуют острые края и углы, которые могут привести к травмам; имеется информация о своевременном проведении испытания; устройство имеет четкие и хорошо видимые знаки безопасности.
2.2. Устройства управления и аварийного выключения. Устройства управления хорошо видны и имеют необходимые обозначения; устройства управления целые (комплектны); устройства управления размещаются в соответствии с требованиями безопасности и технологического процесса; устройства управления смонтированы в соответствии с логикой направления движения.
Дополнительное требование: аварийный выключатель (стоп) должен быть расположен на видном месте и иметь надлежащее обозначение и окраску, легко доступен с опасной зоны.
2.3. Устройства защиты. Основания для положительной оценки:
Движущиеся части оборудования находятся внутри корпуса или имеют устройства защиты, предотвращающие прикосновение или уменьшающие угрозу прикосновения к ним; вращающиеся части оборудования, передачи, вращающийся режущий инструмент имеют ограждения; устройства защиты соответствуют требованиям стандартов; установлены в необходимом месте; целые (комплектны); работа не ведется с выключенными устройствами защиты или их блокированием.
2.4. Стационарные площадки для обслуживания и подъемы.
Основания для положительной оценки:
Смонтированы в нужных местах; по своему устройству они безопасны и имеют достаточные размеры; лестницы для подъема на площадки подъема установлены под углом менее 45 градусов; на площадках нет лишних предметов; для работы и обслуживания не используются временные подставки.
3. Порядок и чистота на рабочем месте
Основания для положительной оценки:
3.1. Рабочие столы и верстаки находятся в хорошем состоянии и на них нет лишних предметов.
3.2. Стеллажи и полки находятся в хорошем состоянии, надежно закреплены и не перегружены. В этом же пункте могут оцениваться вешалки, катушки для шлангов (кабелей) т.д.
3.3. Ручной инструмент и приспособления, находящиеся на рабочем месте, в исправном состоянии в чистом виде, испытан (при необходимости):
молотки и кувалды правильно насажены на ручки и расклинены, ручки без трещин, заусениц и сучков; зубила и выколотки не имеют заусениц и сколов; на хвостовики напильников, стамесок, долот насажены ручки; губки тисков целые и имеют несработанную насечку на них; и т.п.
3.4. Поверхности.
На поверхностях станков, шкафов, подоконников и др. нет лишних предметов.
3.5. Пол.
Пол чистый и в хорошем состоянии, не имеет выбоин, приямков, пригоден для передвижения и транспортировки грузов.
Контейнеры для отходов производства разделены по видам и не переполнены.
4. Факторы окружающей среды
Если фактор, например чистота воздуха, не может быть оценен органами обоняния (физически) или на основе опыта, то вносится запись в соответствующей графе «отсутствует». В этом случае в разделе «замечания» карты наблюдений можно (при необходимости) указать на необходимость проведения специальных замеров.
Основания для положительной оценки:
4.1. Шум.
Шум считается в пределах нормы если:
в производственном помещении уровень шума составляет менее 80 дБ, когда применение средств защиты слуха не требуется и речь нормальной громкости слышна на расстоянии
4.2. Освещение.
Освещение считается в пределах нормы если:
оно достаточно по своей мощности (не ослепляет, ровно распределено по всей поверхности рабочего места); работнику не требуется, например, при считывании показаний с измерительных приборов и инструментов напрягать зрение или передвигаться ближе к источнику света.
4.3. Чистота воздуха.
Чистота воздуха считается в пределах нормы если:
на рабочем месте нет пыли, волокон, газов, дыма и биологических раздражителей в количествах, не превышающих 10% от предельно допустимых концентраций. Если на рабочем месте проводились инструментальные замеры вредных производственных факторов, то выводы основываются на результатах замеров. При физическом наблюдении оценка основывается на опыте, принимая во внимание характер выполняемой работы, систему вентиляции, возможные запахи и видимые загрязнения. Вывод о запыленности на рабочем месте можно сделать и по пыли, осевшей на поверхностях.
4.4. Микроклимат.
Показатели микроклимата считается в пределах нормы если:
работнику комфортно работать в соответствующей выполняемой работе спецодежде, нет необходимости использовать дополнительные источники тепла при работе; влажность воздуха не создает тепличного эффекта, т.е. нет повышенной влажности; вентиляция эффективная и не создает сквозняков.
4.5. Химические вещества.
Безопасность химических веществ можно считать в пределах нормы если:
упаковка этих веществ не нарушена; на упаковку нанесены коммерческое название вещества и необходимые знаки безопасности; обращение с ними правильное и безопасное; и т.п.
5. Эргономика
Основания для положительной оценки:
5.1. Размеры рабочего места и положение тела при работе.
У работающего достаточно пространства для производства работ и он может свободно менять положение тела при работе; рабочее место оборудовано таким образом, что позволяет работающему принимать удобное положение тела для работы, при необходимости используя спинку или опору; и т.п.
5.2. Перемещение и поднятие грузов вручную.
Трудовой процесс не предусматривает применение больших физических усилий или усилий, не превышающих установленные нормы.
5.3. Повторяющиеся рабочие операции.
Рабочий процесс не содержит монотонных повторяющихся операций (работа, при которой возникает риск получить травму от чрезмерной нагрузки) или продолжительность повторяющейся фазы рабочей операции составляет более 30 секунд.
5.4. Смена физических положений во время работы.
Процесс работы должен включать смену физических состояний: физическую работу, сидение, стояние и движение (достаточно ли разнообразна смена физических положений).
6. Проходы и проезды
Основания для положительной оценки:
6.1. Устройство, обозначения, защитные ограждения.
Проходы выполнены в соответствии с действующими нормами и правилами.
Проходы вне помещения очищены от посторонних предметов, в зимнее время очищены от снега и наледи, подсыпаны и не проходят:
в опасных зонах работы грузоподъемного оборудования;
в местах, где возможно падение предметов с высоты;
в непосредственной близости от движения транспорта;
вблизи от не огражденных перепадов по высоте.
Транспортные проезды должны быть четко выделены или отделены от остальной поверхности пола. Для этого могут быть использованы возвышения, ограждения или дорожные знаки (разметка).
6.2. Порядок и состояние.
На путях перемещения нет никаких предметов, выбоин, разбросанных деталей, воды, масла, промышленных отходов и т.п.;
6.3. Видимость и освещение.
Видимость во все стороны хорошая; освещенность проходов достаточная и равномерная.
7. Возможности для спасения и оказания первой помощи
Основания для положительной оценки:
7.2. Средства спасения и оказания первой помощи.
Необходимые средства спасения и оказания первой помощи находятся в пригодном состоянии, места их расположения обозначены.
7.3. Средства пожаротушения.
Средства пожаротушения соответствуют условиям, в которых производятся работы, имеют необходимые обозначения, могут быть легко использованы, подходы к ним свободны.
7.4. Пути эвакуации.
Пути эвакуации свободны и имеют четкие обозначения. Информационные знаки видны с рабочего места, в том числе при отключенном освещении. Стены и потолок отделаны негорючими материалами. Двери открываются по ходу движения, не закрываются снаружи и на ключ.
После оценки производится подсчет пунктов «+», «-» и высчитывается коэффициент безопасности, характеризующий уровень безопасности наблюдаемого рабочего места. Коэффициент безопасности (Кб ) рассчитывается по формуле:
«+»
Кб = ----------------------- x 100 (%).
«+» + «-»
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПАМЯТКА ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ОБСЛЕДОВАНИЙ.
1. ОБСЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.
1.1. Выполнение мероприятий по предупреждению производственного травматизма.
1.2. Контроль за выполнением ранее выданных предложений и замечаний по журналу трехступенчатого контроля.
1.3. Контроль за своевременностью и качеством проведения инструктажей; наличием программ первичного инструктажа; документальным оформлением инструктажей.
1.4. Порядок допуска вновь принятого персонала к самостоятельной работе по профессии (обучение, проверка знаний, наличие распорядительных документов о допуске к стажировке, дублированию и самостоятельной работе).
1.5. Наличие и соблюдение графиков периодической проверки знаний; правильность оформления результатов проверки в журнале и удостоверениях о проверке знаний. Наличие протоколов проверки знаний персонала.
1.6. Правильность оформления и выдачи нарядов-допусков на производство газоопасных работ и работ повышенной опасности.
1.7. Контроль за порядком подачи и снятия напряжения с технологического оборудования.
1.8. Порядок перевода работников на другое рабочее место (распоряжение, инструктаж).
1.9. Проверка выполнения мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда работников.
2. СОСТОЯНИЕ ТЕРРИТОРИИ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, РАБОЧИХ МЕСТ.
2.1.Обследование территории предприятия.
2.1.1. Наличие указателей проездов и проходов, предупредительных надписей и знаков безопасности на территории предприятия, у всех ворот в зоне движения железнодорожного или автомобильного транспорта, наличие на воротах фиксаторов, исключающих их самопроизвольное закрытие и открытие.
2.1.2. Выполнение мероприятий по обеспечению безопасного автомобильного и железнодорожного движения транспорта по территории предприятия (наличие охраны, ограждений, знаков безопасности, предупредительных надписей и т.п.).
2.1.3. Освещенность территории подразделения.
2.1.4. Наличие систем связи между оперативными руководителями и рабочими местами.
2.2. Состояние складских и производственных помещений.
2.2.1. Обустройство складских помещений и ремонтных площадок; правильность складирования материалов и изделий.
2.2.2. Состояние полов, закрытие крышек люков колодцев, камер и приямков, перекрытий каналов, наличие ограждения проемов в полах и на междуэтажных перекрытиях.
2.2.3. Наличие ограждения мест, опасных для прохода или нахождения людей, канатами или переносными щитами с укрепленными на них плакатами по охране труда и, при необходимости (в темное время суток или в других условиях недостаточной видимости), вывешенных на ограждении сигнальных ламп напряжением до 50 В или плакатов со светоотражающим покрытием.
2.2.4. Наличие ограждений, блокировок и аварийных выключателей на конвейерах.
2.3. Рабочие места.
2.3.1. Укомплектованность рабочих мест технологическими схемами, должностными инструкциями, инструкциями по эксплуатации оборудования и по охране труда, своевременность их пересмотра.
2.3.2. Обеспеченность средствами автоматизации и механизации трудоемких процессов, устройствами безопасности (в том числе блокировками), приборами контроля параметров опасных факторов, сигнализаторами и т. п.
2.3.3. Укомплектованность исправными средствами индивидуальной и коллективной защиты.
2.3.4. Исправность оборудования, инструмента и приспособлений, наличие необходимых ограждений и заземлений, достаточная освещенность, исправность вентиляции и др.
2.3.5. Наличие аптечек первой помощи, укомплектованность их медикаментами и медицинскими средствами согласно утвержденного перечня медикаментов.
2.3.6. Организация рабочих мест, на которых производятся оперативные и ремонтные работы (наличие заземлений, вывешенных плакатов, запирающих устройств - цепей, замков; установка заглушек на фланцевой арматуре и открытие воздушников, закрытие дренажей (дренажи, соединенные с атмосферой, должны быть открыты; дренажи, соединенные с коллекторами, должны быть закрыты); наличие обозначений и нумерации арматуры; исправность применяемого инструмента, приспособлений и такелажа; организация работы на высоте; использование необходимых средств защиты; соблюдение нарядно-допускной системы, правильность оформления наряда.
2.4. Осуществление периодического трехступенчатого контроля за состоянием условий труда в цехе.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ НА ВЫСОТЕ.
3.1. Выполнение сборки и разборки лесов по наряду; документальное оформление приемки их в эксплуатацию (акт приемки лесов при их высоте более
3.2. Наличие у лесов и подмостей прочных настилов, имеющих ровную поверхность и исключающих возможность их смещения, с зазорами между элементами не более
3.3. Наличие защитных настилов при работе на нескольких ярусах по одной вертикали или при движении людей и транспорта под лесами либо вблизи них.
3.4. Наличие на тетивах переносных лестниц и стремянок инвентарного номера, даты испытания; отсутствие на ступенях и тетивах трещин длиной более 100 и глубиной более
3.5. Наличие страховочных средств и средств для быстрой эвакуации с высоты пострадавшего.
4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТА, ПРИСПОСОБЛЕНИЙ, СТАНОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ.
4.1. Использование инструмента в соответствии с требованиями инструкций, а также порядок осмотра.
4.2. Порядок хранения, испытания и выдачи электрифицированного и пневматического инструмента.
4.3. Наличие на корпусе электрифицированного инструмента инвентарного номера и даты испытания.
4.4. Ведение журнала учета проверки и испытаний электроинструмента и его вспомогательного оборудования (понижающих и разделительных трансформаторов, преобразователей частоты, защитно-отключающих устройств, кабелей-удлинителей и т.д.).
4.5. Наличие у абразивного инструмента защитных кожухов, отсутствие задевания о защитный кожух круга при его ручном вращении.
4.6. Исправность шлангов пневматического инструмента, их присоединение к инструменту и соединение между собой с помощью ниппелей или штуцеров и стяжных хомутов.
4.7. Состояние слесарно-кузнечного инструмента индивидуального или бригадного пользования, организация изъятия неисправного инструмента. Применение очков при работах с инструментом ударного действия.
4.8. Проверка состояния верстака (его поверхности, выдвижных ящиков, разделенных на ячейки для хранения инструментов, заготовок и документации), наличие стационарного освещения, экрана на верстаке для защиты рядом работающего персонала от отлетающих частиц металла, несработанных насечек на рабочей поверхности сменных планок губок тисков, обеспечивающих надежный зажим изделия; наличие местного стационарного освещения с регулируемыми лампами накаливания.
4.9. Переносные ручные светильники.
· Наличие рефлектора, защитной сетки, крючка для подвески, исправность шлангового провода с вилкой.
· Применение при работах в особо опасных помещениях (в барабанах, газопроводах, топках котлов и т.д.) светильников на напряжение 12 В.
4.10. Станочное оборудование.
· Наличие на каждом станке инвентарного номера. У станка должны быть вывешены инструкция по охране труда и список лиц, имеющих право работать на нем. На каждом станке должна быть вывешена табличка, на которой указывается лицо, ответственное за исправное состояние и безопасную эксплуатацию. Наличие на рабочем месте у станка плакатов и предупредительных надписей.
· Наличие заземления (зануления) корпусов станочного оборудования с электроприводом.
· Наличие блокировочных устройств безопасности.
· Состояние полотна или диска пилы: отсутствие трещин на полотне (диске) или зубьях, выломанных зубьев (подряд два и более), выщербленных или оторвавшихся от зубьев пластинок из быстрорежущей стали или твердого сплава, выпучин, раковин от коррозии т.п.
· Наличие у циркульной пилы защитного кожуха, отрегулированных расклинивающих ножей, направляющих линеек, прижимов, ручных толкателей и специальных приспособлений для ручной подачи материалов, исключающих их смещение и обратный выброс.
· Исправность устройств, зажимающих обрабатываемую деталь и рабочий инструмент.
· Использование подручников при обработке шлифовальными кругами изделий, не закрепленных жестко на станке. Особое внимание обратить на диаметры кругов (разница должна быть не более 10 %), установленных одновременно на одном валу станка, на диаметры сработанных кругов, на применение защитных очков при отсутствии защитного экрана на шлифовальных и заточных станках.
· Наличие маркировки и штампа о дате испытания на абразивных кругах.
5. ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ЗАЩИТЫ (СЗ).
5.1. Применение работающими СИЗ (касок, спецодежды, спецобуви, противогазов, респираторов, наушников, очков, щитков, рукавиц и др.), а также электрозащитных средств (указателей напряжения, диэлектрических перчаток, бот, галош и др.), соблюдение сроков их испытаний и хранение в надлежащих условиях.
5.2. Укомплектованность СЗ рабочих мест, участков, электроустановок, бригад и отдельных работников.
6. СОСТОЯНИЕ ГИГИЕНЫ ТРУДА И УСЛОВИЙ ТРУДА.
6.1. Состояние микроклимата на рабочих местах, соответствие его параметров нормам.
6.2. Санитарно-бытовое обеспечение работников (наличие и достаточность санитарно-бытовых помещений - гардеробных, душевых, туалетов, помещений для личной гигиены женщин, комнат отдыха и приема пищи, помещений для обогрева и защиты работающих от неблагоприятных климатических факторов при работе на открытом воздухе и др.) в соответствии с санитарными нормами.
6.3. Наличие и работоспособность аспирационных и вентиляционных устройств в производственных помещениях (аккумуляторных и кислотных, химлабораториях, галерее ленточных транспортеров, помещениях узлов пересыпки и дробления твердого топлива, помещениях для приготовления гидразина, мазутонасосных и др.), отопительных и осветительных систем в производственных и служебных помещениях; назначение лиц, ответственных за обслуживание санитарно-технических систем; состояние остекления корпусов, зданий; состояние систем вентиляции, кондиционирования и освещения. Порядок заполнения и ведения паспортов на вентустановки и паспортов санитарно-технического состояния условий труда в цехе.
6.4. Возможность воспользоваться первой медицинской помощью; наличие средств связи, аптечек первой помощи на рабочих местах; обеспеченность моющими средствами и защитными препаратами, веществами и т.п.).
6.5. Организация водно-питьевого режима устройство централизованной подачи к рабочим местам питьевой воды.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Карта для наблюдений
СП (участок) __________________________ Начало наблюдений ________ Конец наблюдений ________
Составил _____________________
|
Рабо- чие
|
Объекты наблюдения | |||||||||||||||
|
1. Производст-
|
2. Машины и оборудование |
3. Порядок и чистота на
|
4. Факторы окружающей
| |||||||||||||
|
1.1.
|
1.2.
|
2.1.
|
2.2.
|
2.3.
|
2.4.
обслуж. |
3.1.
|
3.2.
|
3.3.
|
3.4.
|
3.5.
|
4.1.
|
4.2. Освещен-
|
4.3.
|
4.4.
|
4.5.
| |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Объекты наблюдения |
Сумма | ||||||||||
|
5. Эргономика |
6. Проходы и проезды |
7. Возможности для
| |||||||||
|
5.1.
|
5.2.
|
5.3.
|
5.4.
|
6.1.
|
6.2.
|
6.3.
|
7.1.
|
7.2.
|
7.3. Пути
|
(+) |
(-) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Замечания
Подпись
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
ПРЕДЛОЖЕНИЕ №
Уполномоченного лица по охране труда профессионального союза
|
|
|
200 г. |
|
Кому: |
| |||
|
|
(ф.и.о., должность) | |||
|
|
| |||
|
|
(наименование СП, цеха, участка) | |||
|
В соответствии с «Положением об уполномоченном по охране труда профсоюзного комитета филиала ОАО «Группа «Илим» в г.Коряжме» СУПБ и ОТ 33-09 предлагаю устранить следующие нарушения требований охраны труда: |
| |||
|
|
|
|
|
|
|
№ п/п |
Перечень выявленных нарушений (с указанием статей нормативных актов, пунктов правил, нормативного документа), предлагаемые меры по устранению нарушений |
Сроки исполнения |
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
|
5 |
|
|
|
6 |
|
|
|
7 |
|
|
|
8 |
|
|
|
9 |
|
|
|
10 |
|
|
|
О выполнении настоящего предложения прошу сообщить в срок не позднее | ||||||||
|
|
|
|
|
(число) | ||||
|
Уполномоченный по охране труда |
|
|
| |||||
|
|
(подпись) |
|
(ф.и.о.) | |||||
|
Предложение получил |
|
|
| |||||
|
|
(подпись) |
|
(ф.и.о.) | |||||
|
|
|
|
|
| ||||
|
(дата) |
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Лист регистрации бесед с работниками и опросов
|
№ п/п |
Дата |
СП |
Ф.И.О. |
Тема, мероприятие |
Подпись |
|
1. |
11.02.12г. |
Участок отбелки ПЛ «Белые Бумаги» |
Иванов И.И. Петров П.П. Сидоров С.С. |
Необходимость применения СИЗ органов зрения (примеры по произошедшим несчастным случаям, последствия) |
|
|
2. |
21.02.12г. |
Участок рубки ДБПУПО |
Иванов И.И. Петров П.П. Сидоров С.С. |
Улучшить освещенность…., Установить ограждение……, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Удостоверение уполномоченного по ОТ
|
|
|
ФОТО |
|
Ф.И.О. | ||
|
Уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета | ||
|
Председатель профсоюзного комитета (Подпись) Ф.И.О. Директор филиала (Подпись) Ф.И.О. Дата печать | ||
Обратная сторона
|
Предъявитель удостоверения имеет право проверять состояние охраны труда в _______________________________________, (наименование СП) И выдавать обязательные к рассмотрению предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда, изымать талоны из книжек с отрывными талонами у работников нарушивших требования охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Действительно до |
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
СПРАВКА О РАБОТЕ
УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ОХРАНЕ ТРУДА
_________________________________________________________
(полное наименование: фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________
должность, подразделение (участок)
|
№ |
Показатель работы |
Отчетный период |
Аналогичный период прошлого года |
Балл |
|
1. |
Количество проведенных обследований |
|
|
|
|
выдано предложений |
|
| ||
|
выполнено предложений, % |
|
| ||
|
2. |
Количество замечаний по журналу трехступенчатого контроля |
|
|
|
|
Выполнено мероприятий по журналу трехступенчатого контроля, % |
|
| ||
|
3. |
Количество проведенных опросов, бесед с работниками |
|
|
|
|
4. |
Количество невыполненных мероприятий внутрицехового соглашения по охране труда |
|
|
|
|
5. |
Количество изъятых уполномоченным по ОТ талонов «Книжки с отрывными талонами» у нарушителей требований охраны труда СП |
|
|
|
|
Общее количество изъятых талонов «Книжки с отрывными талонами» у нарушителей требований охраны труда СП |
|
| ||
|
Общий балл |
| |||
Показатели 1,2 анализируются по объему и качеству проведенных проверок, по контролю своевременного устранения замечаний;
Показатель 3 анализируется по результативности проведенной работы с рабочими подразделения;
Показатель 4 анализируется по контролю выполнения мероприятий
Показатель 5 анализируется по участию уполномоченного по ОТ по выявлению нарушителей требований охраны труда.
Сумма вознаграждения определяется по формуле: Общее кол-во баллов х 100.
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ ДОКУМЕНТА
Наименование документа: Положение СУПБ и ОТ 33-12 «Положение об уполномоченном по охране труда профсоюзного комитета филиала ОАО «Группа «Илим» в г.Коряжме».
Дата подготовки документа: 20.02.12г.
|
№ |
Должность |
Ф.И.О. |
Дата согласования |
Подпись |
|
1. |
Директор РКЦ |
Д.В. Светлугин |
|
|
|
2. |
Начальник отдела мотивации |
Е.А.Панова |
|
|
|
3. |
Начальник ОИСМ |
Е.Г. Пьянкова |
|
|