— Новости — Новости компании
28.01.2016
Обсудив представленное Положение и учитывая разъяснение, что большая часть доплат войдет в тарифные ставки и оклады, снижения заработной платы не будет, а рост составит до 10 %, будет установлен размер доплат за соответствующий класс условий труда, установлены условия премирования, доплаты и надбавки профсоюзный комитет принял решение согласовать Положение РКЦ 155-16 «Об оплате труда и премировании работников филиала ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжме.
- Проект ПРИКАЗА «О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка» работников филиала ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжме.
Обсудив представленный проект приказа об изменении режима рабочего времени, на основании результатов специальной оценки условий труда 2014 года, в отношении:
1. кислотчиков участка химрастворов КБП с 6-го (пятибригадный график с восьмичасовым рабочим днем) на 5-й (четырехбригадный график с восьмичасовым рабочим днем) ;
2. слесарей-ремонтников, слесарей КИП и А, электрогазосварщиков ССО СБОП и ПХР с 22 (дневного) на 21 (дневной)
3. аппаратчиков производства двуокиси хлора ПХР с 6-го (пятибригадный график с восьмичасовым рабочим днем) на 5-й (четырехбригадный график с восьмичасовым рабочим днем) ;
и учитывая, что 42 человека (кроме одного кислотчика) согласились перейти на новый режим работы
Постановили:
Согласовать проект приказа о переводе с 1.04.2016 года на новый режим работы
1. кислотчиков участка химрастворов КБП с 6-го (пятибригадный график с восьмичасовым рабочим днем) на 5-й (четырехбригадный график с восьмичасовым рабочим днем) ;
2. слесарей-ремонтников, слесарей КИП и А, электрогазосварщиков ССО СБОП и ПХР с 22 (дневного) на 21 (дневной)
3. аппаратчиков производства двуокиси хлора ПХР на 5-й (четырехбригадный график с восьмичасовым рабочим днем)
С.Н.Необердин - заместитель председателя профкома
ППО ОАО «Котласский ЦБК»
На заседании профсоюзного комитета ОАО «Котласский ЦБК» филиала ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжме рассмотрены вопросы:
- О введении в действие 1-ой редакции Положения РКЦ 155-16 «Об оплате труда и премировании работников филиала ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжме с 1.04.2016 года.Обсудив представленное Положение и учитывая разъяснение, что большая часть доплат войдет в тарифные ставки и оклады, снижения заработной платы не будет, а рост составит до 10 %, будет установлен размер доплат за соответствующий класс условий труда, установлены условия премирования, доплаты и надбавки профсоюзный комитет принял решение согласовать Положение РКЦ 155-16 «Об оплате труда и премировании работников филиала ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжме.
- Проект ПРИКАЗА «О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка» работников филиала ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжме.
Обсудив представленный проект приказа об изменении режима рабочего времени, на основании результатов специальной оценки условий труда 2014 года, в отношении:
1. кислотчиков участка химрастворов КБП с 6-го (пятибригадный график с восьмичасовым рабочим днем) на 5-й (четырехбригадный график с восьмичасовым рабочим днем) ;
2. слесарей-ремонтников, слесарей КИП и А, электрогазосварщиков ССО СБОП и ПХР с 22 (дневного) на 21 (дневной)
3. аппаратчиков производства двуокиси хлора ПХР с 6-го (пятибригадный график с восьмичасовым рабочим днем) на 5-й (четырехбригадный график с восьмичасовым рабочим днем) ;
и учитывая, что 42 человека (кроме одного кислотчика) согласились перейти на новый режим работы
Постановили:
Согласовать проект приказа о переводе с 1.04.2016 года на новый режим работы
1. кислотчиков участка химрастворов КБП с 6-го (пятибригадный график с восьмичасовым рабочим днем) на 5-й (четырехбригадный график с восьмичасовым рабочим днем) ;
2. слесарей-ремонтников, слесарей КИП и А, электрогазосварщиков ССО СБОП и ПХР с 22 (дневного) на 21 (дневной)
3. аппаратчиков производства двуокиси хлора ПХР на 5-й (четырехбригадный график с восьмичасовым рабочим днем)
С.Н.Необердин - заместитель председателя профкома
ППО ОАО «Котласский ЦБК»